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    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    招募工作從開始到結(jié)束所需花費的時間是指（）

    • A、招募人數(shù)
    • B、招募周期
    • C、招募對象
    • D、招募標(biāo)準(zhǔn)
    上一題 下一題

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    按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    • A、外在薪酬和內(nèi)在薪酬
    • B、計時薪酬和計件薪酬
    • C、短期薪酬和長期薪酬
    • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬

    簡述目標(biāo)分解的特點.

    赫茨伯格的保健—激勵雙因素理論關(guān)于導(dǎo)致員工不滿意和滿意的因素的說法，正確的是（）

    • A、導(dǎo)致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
    • B、導(dǎo)致員工對工作不滿意的因素中，保健因素的比重低于激勵因素
    • C、導(dǎo)致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵因素
    • D、導(dǎo)致員工對工作滿意的因素中，保健因素的比重與激勵因素基本持平
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